Vertretung Reinigungskraft in Teilzeit oder auf Minijob (m/w/d)
📍 Deutschland, Region Hochrhein
Vertretung Reinigungskraft in Teilzeit oder auf Minijob (m/w/d)
Ort: Region Hochrhein | Modell: Teilzeit oder Minijob | Einstieg: Ab sofort
Suchen Sie einen abwechslungsreichen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung, die unser Team bei Urlaub oder Krankheit in verschiedenen Objekten flexibel verstärkt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Einsatz als Springer: Sie übernehmen die Reinigung in verschiedenen Objekten (Büros, Praxen, Treppenhäuser), wenn Stammkräfte ausfallen.
- Unterhaltsreinigung: Fachgerechte Reinigung von Oberflächen, Böden und Sanitäranlagen nach dem jeweiligen Objektplan.
- Qualitätssicherung: Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden auch während der Vertretungszeit den gewohnt hohen Standard erhalten.
- Materialkontrolle: Sie achten auf den Vorrat an Reinigungsmitteln vor Ort.
Ihr Profil:
- Flexibilität: Sie sind zeitlich flexibel und bereit, an wechselnden Einsatzorten in Waldshut-Tiengen und Umgebung zu arbeiten.
- Anpassungsfähigkeit: Sie können sich schnell in neue Objekte und Abläufe einarbeiten.
- Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der Reinigung gearbeitet – wir arbeiten Sie aber auch gründlich ein.
- Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW sind für die Erreichbarkeit der verschiedenen Objekte sehr wichtig.
- Zuverlässigkeit: Auf Sie ist Verlass, besonders wenn es mal schnell gehen muss.
- Voraussetzung: Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslung: Ein dynamischer Job, bei dem Sie viele verschiedene Objekte und Teams kennenlernen.
- Faire Bezahlung: Eine pünktliche Entlohnung und die Option auf eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität: Wir unterstützen Sie mit attraktivem Fahrradleasing (z. B. JobRad).
- Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Arbeitsmittel werden gestellt.
- Entwicklung: Zugang zu Fortbildungen & Schulungen, damit Sie in jedem Objekt zum Experten werden.
- Wertschätzung: Flache Hierarchien, eine Erfrischungsflatrate (Getränke & Snacks) im Betriebszentrum und regelmäßige Teamevents.
